Uluslararası Çalışan

Görüşmeler genellikle 20-30 dakika arasında sürmektedir. Sizi daha iyi tanımak için CV doğrultusunda sorular sorularak kendinizi kolaylıkla ifade etme şansı bulmanız sağlanır. Daha sonra geçmiş iş tecrübelerine yönelik sorular sorulur; önceki iş yerinizdeki sorumluluklarınız nelerdi, iş hayatında ve sosyal hayatınızda güçlü yönleriniz nelerdir gibi.

Değerlendirme süreçlerinin tamamlanması ve sonuçların duyurulması genellikle birkaç hafta sürmektedir. Ancak aday sayısına bağlı olarak değerlendirme süreçlerinin normalden fazla sürmesi de olasıdır.

Uluslararası bir pozisyona başvurmak isterseniz başvurduğunuz ülke için en az 1 yıllık çalışma iznine sahip olmanız gerekmektedir.

Bu durum çalışılan pozisyona göre değişmektedir. Bir ofis görevinde çalışılıyorsa çalışılan ülkenin iş kanununa göre sabit çalışma saatlerine bağlı olarak çalışılmaktadır. Ancak ofis dışında operasyonel bir görevde çalışılıyorsa genellikle sabit çalışma saatleri yoktur; vardiya düzeni vardır ve vardiya planları düzenli olarak değişir. Genel olarak, belirli operasyonel gereksinimler doğrultusunda üçlü vardiya sistemi uygulanabilmektedir.

Uluslararası ofislerde çalışılabilecek çok sayıda pozisyon vardır. Başlıca pozisyonlar ise Satış ve Trafik Memuru, Kargo Memuru, Pazarlama Mümessili, Kurumsal Satış Mümessili ve Muhasip pozisyonlarıdır.

Eğitim seviyesi olarak en az lise mezunu olmak (2/4 yıllık üniversite mezuniyeti tercih sebebidir),

Başvurulan ilgili ülke için kalıcı çalışma iznine sahip olmak,

Sivil havacılık veya turizm sektöründe iş tecrübesine sahip olmak (en az 1 yıl),

İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak (İngilizceye ek olarak başvurulan ülkenin dilini bilmek tercih sebebidir),

Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak.

Türk Hava Yolları, adayların sağlamakla yükümlü olduğu çalışma izni süreçlerine dahil olmamaktadır. Başvurulan ülke için çalışma iznine sahip olmayan adaylar değerlendirme süreçlerine alınamamaktadır.

Uçmayı seviyor musunuz? Biz de öyle. Türk Hava Yolları tüm çalışanlarına belirli sayıda ücretsiz ve sınırsız sayıda indirimli bilet imkanı sunmaktadır. Buna ek olarak çalışılan ülkeye bağlı olarak da sağlık sigortası sağlanmaktadır.

Türk Hava Yolları taşınma için herhangi bir yardım sağlamamaktadır. Bu, adayın sorumluluğundadır.

Adaydan bilgilerinin sistemden silinmesine dair yazılı bir başvuru almadıkça daha sonraki süreçlerde değerlendirmek üzere aday bilgilerini sistemde tutmaya devam ediyoruz.

Çalışma yeri değişikliği insan kaynakları planlamasına, çalışma izni bulunmasına ve diğer koşullara bağlıdır.

Türk Hava Yolları'nın maaşları havacılık sektöründe rekabetçidir. Ücretler ve sağlanan yan haklar çalışılan pozisyona ve çalışılan ülkeye göre değişebilir. Başvuru süreçlerinde bu konuda daha fazla bilgi verilmektedir.