Uluslararası Çalışan

Dünyanın farklı ülkelerinde, şehirlerinde ve kültürlerinde aynı hedef için çalışan büyük bir ekibin parçası olduğunuzu düşünün.

Uluslararası Çalışan

Dünyanın farklı ülkelerinde, şehirlerinde ve kültürlerinde aynı hedef için çalışan büyük bir ekibin parçası olduğunuzu düşünün.

Bulunduğun Yerden Dünyaya Açıl

Türk Hava Yolları, dünyanın dört bir yanına uzanan uçuş ağıyla insanları, kültürleri ve farklı coğrafyaları birbirine bağlıyor. Bu global yolculuğun önemli bir parçasını ise Türkiye dışındaki ofislerimizde görev yapan uluslararası çalışma arkadaşlarımız oluşturuyor.

Bulunduğunuz ülkedeki deneyiminizi global bir kariyer fırsatıyla buluşturmak ve Türk Hava Yolları’nın dünyaya uzanan hikayesinin bir parçası olmak istiyorsanız yolculuğunuz burada başlayabilir.

Yerel Deneyim, Global Bir Yolculuk

Her ülkenin kültürü, dinamikleri ve ihtiyaçları farklı. Uluslararası ekiplerimiz, bulundukları coğrafyayı yakından tanırken Türk Hava Yolları’nın global deneyimini yerel bilgi ve bakış açısıyla buluşturur.

Farklı pazarlarda görev yapan çalışma arkadaşlarımız; operasyonlarımızın gelişmesine, misafirlerimizle güçlü bağlar kurulmasına ve markamızın dünyanın farklı noktalarında temsil edilmesine katkı sağlar.

Bu nedenle uluslararası ekiplerimize katılacak adaylarımızın;
Farklı kültürlerle iletişim kurmaya ve birlikte çalışmaya açık,
Bulundukları ülkenin ve pazarın dinamiklerini anlayabilen,
Güçlü iletişim ve iş birliği becerilerine sahip,
One Team anlayışıyla farklı ülkelerdeki ve fonksiyonlardaki ekiplerle birlikte hareket edebilen,
Değişen koşullara uyum sağlayabilen ve çözüm odaklı düşünebilen,
Öğrenmeye, gelişime ve yeni deneyimlere açık,
Yerel bakış açısını global bir çalışma kültürüyle buluşturabilen,
Türk Hava Yolları’nı profesyonel şekilde temsil etmeye hazır

profesyoneller olmaları beklenmektedir.

Global Bir Hikayenin Parçası Ol

Türk Hava Yolları’nda uluslararası bir kariyer; yalnızca bulunduğunuz ülkedeki bir pozisyonda görev almak değil, farklı coğrafyaları birbirine bağlayan global bir organizasyonun parçası olmaktır.

Bulunduğunuz pazar hakkındaki bilginiz, deneyiminiz ve farklı bakış açınız; dünyanın farklı noktalarındaki ekiplerimizin bilgi ve deneyimiyle birleşerek ortak başarımıza katkı sağlar.

Çünkü dünyanın neresinde görev yaparsak yapalım, bizi aynı hedefte buluşturan güçlü bir ekip anlayışı var.

İşe Alım Yolculuğu

Genel Yetenek ve Online İngilizce Test: Başvuruların değerlendirilmesinin ardından uygun bulunan adaylarımız, genel yetenek ve İngilizce bölümlerinden oluşan online değerlendirme aşamasına davet edilir. Genel yetenek bölümünde adaylarımızın farklı bilişsel becerileri değerlendirilirken, İngilizce bölümünde pozisyon kapsamında ihtiyaç duyulan dil yeterliliği ölçülür.

Online İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi: Genel Yetenek ve Online İngilizce Test aşamasını başarıyla tamamlayan adaylarımız, İnsan Kaynakları ve ilgili iş birimi temsilcileriyle online olarak bir araya gelir. Bu görüşmede adaylarımızın deneyimleri, yetkinlikleri, kariyer motivasyonları ve başvurdukları pozisyona uygunlukları bütüncül olarak değerlendirilir. Aynı zamanda adaylarımız için Türk Hava Yolları’nı, ilgili çalışma alanını ve pozisyonu daha yakından tanıyabilecekleri bir temas noktası oluşturulur.

İş Teklifi: Tüm değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylarımıza iş teklifi iletilir. Teklifin kabul edilmesinin ardından işe giriş süreci başlatılarak gerekli belge ve bilgilendirmeler adaylarımızla paylaşılır.

Belge ve İşe Giriş Süreci: İş teklifini kabul eden adaylarımızdan, ilgili ülke ve pozisyon kapsamında işe giriş için gerekli belgeleri tamamlamaları beklenir. Gerekli kontrollerin ve ülkeye özgü işe giriş süreçlerinin başarıyla tamamlanmasının ardından Türk Hava Yolları’ndaki kariyer yolculuğunuz başlar.

İlk Adımı Bulunduğun Yerden At

Uluslararası ekibimizin bir parçası olmak için kariyer sitemizde yayınlanan ilanlarımızı inceleyebilir ve bulunduğunuz ülkedeki kariyer fırsatlarına başvurabilirsiniz.

Aday hesabınızı oluşturduktan sonra özgeçmiş bilgilerinizi tamamlayabilir, size uygun pozisyonlara başvurabilir ve başvurunuzun güncel durumunu “Başvurularım” alanından takip edebilirsiniz.

Hatırlatma: Uluslararası pozisyonlarımıza yönelik ilanlarımız, ülkelerimizin ve ilgili birimlerimizin ihtiyaçları doğrultusunda kariyer sitemiz üzerinden yayınlanmaktadır. Değerlendirme yöntemleri; başvurulan pozisyon, ülke ve yerel gerekliliklere göre farklılaşabilir. Süreç boyunca değerlendirme aşamalarına ilişkin gerekli bilgilendirmeler adaylarımızla e-posta aracılığıyla paylaşılır.

Güncel kariyer fırsatlarımızı takip etmenizi ve başvurunuzu gerçekleştirmeden önce ilgili ilan kriterlerini detaylı şekilde incelemenizi öneririz.

Bulunduğunuz yer neresi olursa olsun, dünyaya uzanan bu yolculukta sizin için de bir yer olabilir!

Merak Ettikleriniz

Online değerlendirme süreci için sağlamam gereken şartlar (laptop veya internet erişimi gibi) var mıdır?

Hayır, değerlendirme süreçleri online olarak yürütülmesine rağmen, yine de değerlendirme süreci için belirlenen zamanda çalışmak için başvurduğunuz ülkedeki ilgili ofiste bulunmanızı rica ediyoruz.
İş görüşmesinde neler beklenmeli?

Görüşmeler genellikle 20-30 dakika arasında sürmektedir. Sizi daha iyi tanımak için CV doğrultusunda sorular sorularak kendinizi kolaylıkla ifade etme şansı bulmanız sağlanır. Daha sonra geçmiş iş tecrübelerine yönelik sorular sorulur; önceki iş yerinizdeki sorumluluklarınız nelerdi, iş hayatında ve sosyal hayatınızda güçlü yönleriniz nelerdir gibi.
Değerlendirme sürecinin sonucunu öğrenmem ne kadar zaman alır?

Değerlendirme süreçlerinin tamamlanması ve sonuçların duyurulması genellikle birkaç hafta sürmektedir. Ancak aday sayısına bağlı olarak değerlendirme süreçlerinin normalden fazla sürmesi de olasıdır.
Türkiye dışındaki ofislerdeki açık pozisyonlara başvurmak için vatandaşlık veya çalışma izni zorunluluğu var mıdır?

Uluslararası bir pozisyona başvurmak isterseniz başvurduğunuz ülke için en az 1 yıllık çalışma iznine sahip olmanız gerekmektedir.
Uluslararası ofislerdeki çalışma düzeni sabit çalışma saatlerine göre mi olmaktadır?

Bu durum çalışılan pozisyona göre değişmektedir. Bir ofis görevinde çalışılıyorsa çalışılan ülkenin iş kanununa göre sabit çalışma saatlerine bağlı olarak çalışılmaktadır. Ancak ofis dışında operasyonel bir görevde çalışılıyorsa genellikle sabit çalışma saatleri yoktur; vardiya düzeni vardır ve vardiya planları düzenli olarak değişir. Genel olarak, belirli operasyonel gereksinimler doğrultusunda üçlü vardiya sistemi uygulanabilmektedir.
Başvurabileceğimiz uluslararası pozisyonlar nelerdir?

Uluslararası ofislerde çalışılabilecek çok sayıda pozisyon vardır. Başlıca pozisyonlar ise Satış ve Trafik Memuru, Kargo Memuru, Pazarlama Mümessili, Kurumsal Satış Mümessili ve Muhasip pozisyonlarıdır.
Uluslarası pozisyonlarda çalışmak için beklenen başlıca nitelikler nelerdir?

Eğitim seviyesi olarak en az lise mezunu olmak (2/4 yıllık üniversite mezuniyeti tercih sebebidir),
Başvurulan ilgili ülke için kalıcı çalışma iznine sahip olmak,
Sivil havacılık veya turizm sektöründe iş tecrübesine sahip olmak (en az 1 yıl),
İyi derecede İngilizce bilgisine sahip olmak (İngilizceye ek olarak başvurulan ülkenin dilini bilmek tercih sebebidir),
Adli sicil kaydı ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak.
Türk Hava Yolları başvurulan ülke için çalışma izni alınması noktasında yardımcı oluyor mu?

Türk Hava Yolları, adayların sağlamakla yükümlü olduğu çalışma izni süreçlerine dahil olmamaktadır. Başvurulan ülke için çalışma iznine sahip olmayan adaylar değerlendirme süreçlerine alınamamaktadır.
Türk Hava Yolları çalışanlarına ne gibi avantajlar sunuyor?

Uçmayı seviyor musunuz? Biz de öyle. Türk Hava Yolları tüm çalışanlarına belirli sayıda ücretsiz ve sınırsız sayıda indirimli bilet imkanı sunmaktadır. Buna ek olarak çalışılan ülkeye bağlı olarak da sağlık sigortası sağlanmaktadır.
Şu anda çalışma iznine sahip olmayı ve iş başvurusunda bbulunmayı planladığım ülkeden farklı bir ülkede yaşıyorum. Türk Hava Yolları o ülkeye taşınmama yardımcı olur mu?

Türk Hava Yolları taşınma için herhangi bir yardım sağlamamaktadır. Bu, adayın sorumluluğundadır.
Eğer açık bir pozisyona başvuru yaparsam, Türk Hava Yolları beni havuzda tutmaya devam edecek mi?

Adaydan bilgilerinin sistemden silinmesine dair yazılı bir başvuru almadıkça daha sonraki süreçlerde değerlendirmek üzere aday bilgilerini sistemde tutmaya devam ediyoruz.
İşe alındıktan sonra çalışma yerimi değiştirebilir miyim?

Çalışma yeri değişikliği insan kaynakları planlamasına, çalışma izni bulunmasına ve diğer koşullara bağlıdır.
Türk Hava Yolları'nın ücret skalası nedir?

Türk Hava Yolları'nın maaşları havacılık sektöründe rekabetçidir. Ücretler ve sağlanan yan haklar çalışılan pozisyona ve çalışılan ülkeye göre değişebilir. Başvuru süreçlerinde bu konuda daha fazla bilgi verilmektedir.

Uluslararası Çalışan