Kokpit Ekibi
Türk Hava Yollarında çalışarak dünyayı keşfedebilirsiniz. Kokpit ekibimiz uçuş görevlerinin yanı sıra, dünyanın pek çok farklı bölgesini görme ve tanıma imkanına sahip oluyor.
Kokpit Ekibi
Türk Hava Yollarında çalışarak dünyayı keşfedebilirsiniz. Kokpit ekibimiz uçuş görevlerinin yanı sıra, dünyanın pek çok farklı bölgesini görme ve tanıma imkanına sahip oluyor.
Kokpit ekibi iş alımlarında global standartları baz alıyor, süreci titizlikle yürütüyoruz. Genç pilotlarımızı yetiştirerek Türk Hava Yollarına kazandırıyor, farklı milletlere mensup deneyimli pilotları istihdam ediyoruz.
Kokpit personeli istihdamı dört kategori kapsamında yürütülüyor:
- Kaptan Pilot
- II. Pilot
- Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı
- Simülatör Eğitim Öğretmeni (SFI)
Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı Süreçleri
Pilot adayları, kariyer sitemizde yayınlanan ilanlar üzerinden başvuru yaparak seçim sürecine dâhil oluyor. Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı programına katılacak olan adaylarda yabancı dil bilgisi, eğitim ve yaş gibi temel gereklilikler arıyoruz. Ayrıca, uçuş yeteneğinin yanı sıra; disiplinli, sorumluluk sahibi, dikkatli ve karar verme gibi yetkinlikleri gelişmiş bireyler olmasını önemsiyoruz. Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayları, tüm şartlarının uygun olması halinde, Türk Hava Yolları bünyesinde yer alan veya Türk Hava Yollarının iş ortağı konumunda olan yurt içi ve yurt dışındaki uçuş eğitim akademilerinde 18-24 ay boyunca teorik ve uygulamalı derslerden oluşan bir programa dâhil oluyor.
Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayları, aldıkları eğitim süresince, aynı zamanda çalışanımız oluyor ve diğer çalışanlarımızın yararlandığı tüm hakların yanı sıra eğitim aldıkları lokasyona göre konaklama imkânına da sahip oluyor. Eğitimini başarıyla tamamlayan pilot adaylarımızı, II. Pilot Adayı olarak ekibimize dâhil ediyor ve görevdeki diğer çalışanlarımızla aynı sosyal imkânları sunuyoruz. Siz de Yetiştirilmek Üzere II. Pilot Aday Adayı programımıza başvurarak, tüm dünyada hızla gelişen ve yetişmiş pilot ihtiyacı artan hava yolu taşımacılığında geleceğin başarılı pilotları olarak yerinizi alabilir, büyük ailemizin bir parçası olabilirsiniz.
Adaylarımız aşağıdaki seçme ve değerlendirme süreçlerine katılırlar:
Türk Hava Yolları İngilizce sınavı: Dil belgesi olmayan adaylarımızın sürece devam edebilmesi ve İngilizce yeterliliğini ölçmek adına yapılan bir sınavıdır.
Boy-Kilo Ölçüm süreci:Mesleğin gereklilikleri doğrultusunda Ortaklık tarafından ilan kriterinde belirlenen boy, kilo ölçülerine ve boy-kilo endeksine sahip olduklarını tespit etmek amacıyla ölçümlerin gerçekleştirildiği süreçtir.
DLR-1 Sınavı: Bilgi ve yetenek modüllerinden oluşan teknik sınav, toplam 6 modülden oluşmaktadır. Yaklaşık 5 saat sürmektedir. Adaylara sınav ile ilgili çalışma dokümanı iletilmektedir.
CRM Mülakatı:Kokpit personeli istihdam sürecinde kişilik özellikleri ve yetkinliklerinin değerlendirildiği süreçtir.
Kurul Mülakatı: İnsan kaynakları departmanından katılımcılar ve kaptan pilottan oluşan değerlendirme komisyonu tarafından adaylarımızın mesleki yetkinlik ve yeterliliklerin değerlendirildiği mülakattır.
Türk Uyruklu Kaptan Pilot, Tecrübeli II. Pilot, Tecrübesiz Pilot ve SFI Süreçleri
Evrak Kontrol: Adaylarımızın ilan kriterlerine uygunluğunu belirlemek için belgelerin kontrol edildiği süreçtir.
CRM Mülakatı: Kokpit personeli istihdam sürecinde kişilik özellikleri ve yetkinliklerinin değerlendirildiği süreçtir.
Havacılık İngilizcesi: SHGM’nin formatına benzer bir şekilde uygulanan ve adaylarımızın havacılık alanındaki İngilizce dil yeterliliği ölçen bir değerlendirmedir.
Simülatör ve Teknik Yeterlilik Testi: Adaylarımızın mesleki ve teknik yeterliliğinin değerlendirildiği aşamadır.
Kurul Mülakatı: İnsan kaynakları departmanından katılımcılar ve kaptan pilottan oluşan değerlendirme komisyonu tarafından adaylarımızın mesleki yetkinlik ve yeterliliklerin değerlendirildiği mülakattır.
Merak Ettikleriniz
-
Başvuru için hangi yolu izlemeliyim?
Başvurular sadece Türk Hava Yolları kariyer sayfası üzerinden yapılmaktadır.
-
Başvuru sonrası seçim süreçleri nelerdir?
İlan kriterlerine uygun olan ve istenilen başvuru evrakını ibraz eden adaylar; İngilizce, genel yetenek, psikomotor, CRM, mesleki motivasyon gibi kişilik özellikleri ve yetkinliklerin değerlendirildiği sınavlara katılmaktadır. Uluslararası geçerliliği olan bu sınavlarda başarılı olan adaylar, uçuşa elverişliliği gösteren sağlık raporuyla birlikte pilotaj eğitimi almaya hak kazanmaktadır. Kaptan Pilot ve II. Pilot Adayları'nın katılmış olduğu sınavlar, başvuru yapılan pozisyona göre değişiklik göstermektedir.
-
Pilotaj eğitimi için herhangi bir ücret ödeyecek miyim?
Pilotaj eğitimi almaya hak kazanan adayların eğitim masrafları Türk Hava Yolları tarafından karşılanmakta ve belirli bir süre zarfında çalışanın maaşından kesilmektedir.
-
Pilotaj eğitimi ne kadar sürüyor?
Teorik ve uygulamalı derslerden oluşan pilotaj eğitimi, 18-24 ay sürmektedir.
-
Eğitim sonunda hangi lisansı alacağız?
Uluslararası geçerliliği olan SGHM Havayolu Nakliye Pilotu Lisansı (ATPL) verilmektedir.
-
Eğitimde başarısız olursak geri ödeme yapıyor muyuz?
Uçuş değerlendirme kurulu kararınca eğitimde başarısız olan adaylardan geri ödeme talep edilmemektedir.
-
Eğitim boyunca ücret desteği alıyor muyuz ?
Eğitim süresince kişilere ücret desteği yapılmaktadır. Yurt içi ve yurt dışı eğitim yerine bağlı olarak tutarlar değişiklik göstermektedir.
-
Pilotaj eğitimi hangi okullarda ve hangi illerde verilmektedir?
Yurtiçi ve yurtdışında anlaşmalı uçuş okullarında eğitim verilmektedir. Halihazırda eğitimler Türk Hava Yolları iştiraki TAFA kurumu bünyesinde devam etmektedir.
-
İlk mülakatı olumsuz değerlendirilen adaylar ikinci mülakata ne zaman katılabilirler?
İlk mülakatta olumsuz sonuçlanan adaylar 3 aydan önce tekrar mülakata katılamamaktadır. Re-test için yayınlanan güncel ilanın kriterlerini sağlama şartı bulunmaktadır.
-
Sözleşmede tutarı ne kadar, geri ödemesi nasıl oluyor?
140.000 €, 10 yıl boyunca maaştan kesintiler halinde geri ödenmektedir. (Türk Hava Yolları sözleşme kapsamında değişiklik yapma hakkını saklı tutar)
-
Eğitim ücretini peşin ödeyebiliyor muyum?
Türk Hava Yolları tarafından verilen eğitim hizmet satımı şeklinde değildir. Bu sebeple geri ödeme sözleşme kapsamında 10 yıl boyunca kesilmektedir. (Türk Hava Yolları sözleşme kapsamında değişiklik yapma hakkını saklı tutar)
-
Eğitim sırasında uçuşa engel olacak bir sağlık sorunu yaşarsak taahhüt ettiğimiz ödemeyi geçerli mi?
Kişinin kendinden kaynaklanmayan sağlık sorunu yaşaması sonucu geri ödeme yapılmamaktadır.
-
Eğitim sırasında ayrılmak istedim, süreç nasıl devam eder?
Kişinin kendi isteğiyle ayrılması durumunda eğitim süresince kendisine yapılan masrafları geri ödemesi gerekmektedir.
-
Mezun olmadan başvuru yapabilir miyim?
Mezuniyete 3 ay kala başvuru yapılabilmektedir.
-
Askerlik durumu pilotaj eğitimine engel mi?
İşe/eğitime başlarken en az iki yıl tecil olmalı veya en az iki yıl tecil etmeyi taahhüt etmelidir.
-
İngilizce haricinde yabancı dil bilmenin sürece katkısı olur mu?
Havacılık dili İngilizce olarak kullanılmaktadır. Farklı bir yabancı dil bilmenizin süreçte tercih sebebi olmaya etki etmemektedir.
-
Yetiştirilmek Üzere II. Pilot’luk sınavlarında başarısız olursam tekrar başvurabilir miyim?
Süreçte ilk defa olumsuz olan adaylar bir sonraki ilan kriterlerini karşılamak koşuluyla tekrar sürece dahil olabilmektedir.
-
DLR-1 nedir?
Türk Havayolları ve Alman Uzay ve Havacılık merkezi DLR ortaklığıyla yapılan, pilot alımlarında uygulanan bilgisayar destekli psikoteknik bir testtir
-
DLR-1 sınavında yanımızda hangi belgeler bulunmalı?
Mail ile yollanan belgelerin ve formların eksiksiz bir şekilde doldurulmuş olarak getirilmesi gerekmektedir.
-
DLR-1 sınavına kaç kere katılabilirim?
DLR sınavında her aday için 1 re-test uygulanmaktadır. Re-test için yayınlanan güncel ilanın kriterlerini sağlama şartı bulunmaktadır.
-
DLR-1 sınavının geçerlilik süresi ne kadardır?
DLR sınavının geçerlilik süresi adayın teste katıldığı tarih itibariyle 2 yıldır.
-
DLR-1 sınav sonuçları ne zaman açıklanmaktadır?
En geç 2 hafta içerisinde kokpit istihdam birimi tarafından mail yoluyla açıklanmaktadır.
-
DLR-1 sınavında takım elbise/klasik giyim zorunluluğu var mıdır?
Hayır, kurumsal bir firmaya uygun olmak koşuluyla rahat kıyafetlerle gelinmesi tavsiye edilir.
-
DLR-1 sınavı ne kadar sürmektedir?
Sınav verilen molalarla birlikte yaklaşık 6 saat sürmektedir.
-
CRM Değerlendirmesi mülakatları ne zaman gerçekleşir?
Adaylar dil sınavı ve DLR-1 süreçlerini başarı ile tamamladıktan sonra Havacılık Psikolojisi Araştırmaları Enstitüsü’nden uzman değerlendiricilerin gerçekleştirdiği ve kişilik özelliklerine yönelik değerlendirmelerin yapıldığı enstitü mülakatına katılım sağlarlar.
-
CRM Değerlendirmesi öncesi doldurulması gereken herhangi bir belge var mı?
Değerlendirmeye gelmeden önce adaylar kendilerine gönderilen “Aday Kişisel Bilgi Formu”nu eksiksiz olarak doldurmalıdır.
-
Başvuru yapabilmek için mühendislik bölümlerinden mi mezun olmak gerekiyor?
İlanımıza başvuru yapabilmek için herhangi bir lisans bölümünden mezun olmanız yeterlidir.
-
Üniversiteyi yurtdışında okudum, yine de dil belgesi ibraz etmem gerekiyor mu?
Başvuru yapan tüm adaylarımızın TOEFL veya IELTS belgesi ibraz etmesi gerekmektedir.
-
Kurul mülakatına nasıl katılabilirim?
CRM süreci olumlu sonuçlanan ve dil belgelerini tarafımıza ileten adaylarımıza Kurul Mülakatı davetleri mail ile iletilmektedir.
-
Sürecin başında katıldığımız İngilizce sınavı kurul mülakatına katılmak için yeterli midir?
Dil belgesini ibraz etmeden değerlendirme sürecine başlayan adaylara yapılan dil sınavımız kurul mülakatına katılmak için yeterli olmayıp geçerli IELTS veya TOEFL belgelerini tarafımıza iletmeleri gerekmektedir.
-
Dil belgesini hangi aşamada iletmem etmem gerekiyor?
Adaylarımızın geçerli TOEFL veya IELTS belgelerini en geç kurul mülakatı sürecine kadar tarafımıza iletmeleri gerekmektedir.
-
Kurul Mülakatına katılmak için dil belgesini ne zamana kadar iletmem gerekmektedir?
CRM sürecine katıldığınız tarihten itibaren 1,5 ay içerisinde dil belgenizi tarafımıza iletmeniz gerekmektedir. Aksi takdirde süreciniz devam etmeyecektir.
-
Dil belgesi olarak YDS kabul ediliyor mu?
Sürecimizde sadece TOEFL veya IELTS dil belgesi kabul edilmektedir.
-
CRM sınavından ne kadar zaman sonra kurul mülakatına davet edilirim?
CRM tarihinizden itibaren dil belgesini ibraz eden adaylarımız 2 hafta içerisinde kurul mülakatına davet edilmektedir.
-
PPL lisansım var, eğitime hak kazanmam durumunda kaldığım yerden devam edebilir miyim?
Eğitime katılmaya hak kazanan bütün adaylarımız eğitime en baştan başlamaktadır.
-
Değerlendirme süreçlerine katılacağım tarihleri erteleme hakkım bulunuyor mu?
Mücbir sebebi olmayan adayların sınavlarında erteleme yapılmamaktadır.
-
Sınavlara ve değerlendirme süreçlerine online ortamda katılabilir miyim?
Süreçlerimiz online ortamda gerçekleştirilmemekte olup İstanbul’da bulunan yerleşkemizde yapılmaktadır.
-
Sağlık raporu ile ilgili bilgiye nasıl ulaşabilirim?
Sağlık raporu ve yetkili sağlık kuruluşları ile ilgili bilgiye Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün web sayfasından ulaşılabilirsiniz.
-
Sağlık kriterlerini detaylı olarak nasıl öğrenebilirim?
Sağlık sürecine ait detaylı bilgilendirme linkte belirtilmiştir.
-
Gözümden lazer ameliyatı oldum, engel midir?
Engel olmamaktadır.
-
Renk körlüğü pilotluğa engel midir?
Evet, renk körlüğü rahatsızlığına sahip kişilerin başvurusu kabul edilmemektedir.
-
II. Pilot Adayı olarak başvuru yapabilmek için tip eğitimi almış olma mecburiyeti var mıdır?
ATPL (F) sahibi ancak tip eğitimi almamış olan II. Pilot Adayları, Tecrübesiz II. Pilot Adayı ilanımıza başvuru yaparak süreçlerimize katılabilirler.
-
İşe alım sürecim olumsuz sonuçlandı. Yeniden başvuru yapabilir miyim?
Kaptan Pilot ve II. Pilot Adayları, Türk Hava Yolları işe alım koşulları doğrultusunda başvuru kriterlerini sağladıkları taktirde bir sonraki ilana başvuru yaparak süreçlerimize yeniden katılabilirler.