Kokpit Ekibi

İlan kriterlerini karşılayan adaylar, Online İngilizce sınavı, Psikometrik Test Değerlendirmeleri, Yetkinlik Değerlendirmesi, İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi; Sağlık aşamalarında değerlendirilirler. Süreçlerde başarılı olan adaylar, pilotaj eğitimi hakkı kazanır. İlgili ilan değerlendirme süreçleri pozisyon bazlı olarak farklılık göstermektedir.

Pilotaj eğitimi almaya hak kazanan adayların eğitim masrafları Türk Hava Yolları tarafından karşılanmakta ve göreve başlama sonrasında çalışanın maaşından kesilmektedir.

Teorik ve uygulamalı derslerden oluşan pilotaj eğitimi, 18-24 ay sürmektedir.

İlk İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesi aşamasında olumsuz olarak değerlendirilen adaylar 3 aydan önce tekrar değerlendirmeye katılamamaktadır. Sürece tekrar katılım sağlayabilmek için yayınlanan güncel ilanın kriterlerini sağlama şartı bulunmaktadır.

Eğitim sonrasında adaylara uluslararası geçerliliği bulunan SHGM Havayolu Nakliye Pilotu Lisansı (ATPL) verilmektedir.

Adaylara eğitim süresince ücret desteği verilmektedir. İlgili tutarlar yurt içi veya yurt dışı eğitim durumuna bağlı olarak değişiklik göstermektedir.

Eğitimler, yurt içi ve yurt dışındaki anlaşmalı uçuş okullarında verilmektedir. Halihazırda eğitimler Türk Hava Yolları iştiraki TAFA kurumu bünyesinde devam etmektedir.

Süreçleri başarıyla tamamlayan adaylara Eğitim Sözleşmesi (Model-1) ve Eğitim Sözleşmesi (Model-2) olmak üzere 2 farklı sözleşme tercihi sunulmaktadır. *Eğitim Sözleşmesi (Model-1)'i imzalayan adayların eğitim maliyeti 170.000 Euro, *Eğitim Sözleşmesi (Model-2)'yi imzalayan adayların eğitim maliyeti ise 120.000 Euro olarak belirlenmiştir, 10 yıl boyunca maaştan kesinti şeklinde geri ödenir. (Türk Hava Yolları sözleşme kapsamında değişiklik yapma hakkını saklı tutar.)

Türk Hava Yolları tarafından verilen eğitim hizmet satımı şeklinde değildir. Geri ödeme, sözleşme kapsamında 10 yıl boyunca çalışanın maaşından kesilmektedir.

Kişinin kendinden kaynaklanmayan sağlık sorunlarında geri ödeme yapılmamaktadır.

Kendi isteğiyle eğitimden ayrılan adaylar, eğitim süresince yapılan masrafları geri ödemekle yükümlüdür.

Başvurunuzun kabul edilebilmesi için Lisans mezuniyetinizin olması gerekmektedir.

İşe veya eğitime başlarken en az iki yıl tecilli olmak ya da iki yıl tecil taahhüdü vermek gerekmektedir.

Havacılık dili olarak İngilizce kullanılmaktadır. Farklı bir yabancı dil bilmenizin değerlendirme süreçlerinize bir etkisi bulunmamaktadır.

Değerlendirme süreçlerinde ilk kez başarısız olan adaylar, bir sonraki ilan kriterlerini karşılamak koşuluyla yeniden başvuru yapabilmektedir. İngilizce sınavı harici süreçlerde en fazla iki defa olumsuz olabilme durumu bulunmaktadır.

Adayların psikoteknik yeteneklerinin ölçüldüğü bir dizi modülden oluşan değerlendirme sürecidir.

Psikometrik Test Değerlendirmeleri sürecinde her aday için 1 re-test uygulanmaktadır. Re-test sürecine katılım sağlayacak adaylarımızın yayınlanan ilanın şartlarını karşılamaları gerekmektedir.

Psikometrik Test Değerlendirmeleri’nin geçerlilik süresi adayın teste katıldığı tarih itibariyle 2 yıldır.

En geç 2 hafta içerisinde Kokpit İstihdam Birimi tarafından mail yoluyla açıklanmaktadır.

Hayır, kurumsal bir firmaya uygun olmak koşuluyla rahat kıyafetlerle gelinmesi tavsiye edilir.

Adaylar, değerlendirme öncesi kendilerine gönderilen Aday Kişisel Bilgi Formu’nu eksiksiz doldurmalıdır.

İngilizce sınavı ve Psikometrik Test Değerlendirmeleri süreçlerini başarıyla geçen adaylar, Havacılık Araştırmaları Enstitüsü’nden uzmanlar tarafından yapılan değerlendirmeye katılır.

Herhangi bir lisans bölümünden mezun olan kişiler ilanımıza başvuru yapabilmektedir.

Süreçlere katılım sağlayacak tüm adaylarımızın TOEFL, IELTS veya PTE dil belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.

Hayır, İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesine katılabilmek için geçerli bir IELTS, TOEFL veya PTE belgesi sunulması gerekmektedir.

Adaylarımızın geçerli IELTS, TOEFL veya PTE belgelerini en geç İK ve İş Birimi Teknik Mülakatı sürecine kadar tarafımıza iletmeleri gerekmektedir.

Yetkinlik Değerlendirmesi sürecine katıldığınız tarihten itibaren 1 ay içerisinde dil belgenizi tarafımıza iletmeniz gerekmektedir. Aksi takdirde ilgili ilan için süreciniz devam etmeyecektir.

Sürecimizde sadece TOEFL,IELTS veya PTE dil belgesi kabul edilmektedir.

Yetkinlik Değerlendirmesi tarihinden itibaren dil belgesini ibraz eden adaylarımız ortalama 2 hafta içerisinde İK ve İş Birimi Teknik Değerlendirmesine davet edilmektedir.

Eğitime katılmaya hak kazanan bütün adaylarımız eğitime en baştan başlamaktadır.

Belgelenebilecek mücbir sebebi olmayan adayların sınavlarında erteleme yapılmamaktadır.

Değerlendirme süreçlerimiz online ortamda gerçekleştirilmemekte olup İstanbul’da bulunan yerleşkemizde yapılmaktadır.

Sağlık sürecine ait detaylı bilgilendirme linkte belirtilmiştir

Sağlık raporu ve yetkili sağlık kuruluşları ile ilgili bilgiye Sivil Havacılık Genel Müdürlüğünün web sayfasından ulaşılabilirsiniz.

Engel olmamaktadır.

Evet, renk körlüğü rahatsızlığına sahip kişilerin başvurusu kabul edilmemektedir.

ATPL (F) sahibi ancak tip eğitimi almamış olan II. Pilot Adayları, Tecrübesiz II. Pilot Adayı ilanımıza başvuru yaparak süreçlerimize katılabilirler.

Kaptan Pilot ve II. Pilot Adayları, Türk Hava Yolları işe alım koşulları doğrultusunda başvuru kriterlerini sağladıkları taktirde bir sonraki ilana başvuru yaparak süreçlerimize yeniden katılabilirler.