[Ausbildung] Take-Off Berufserfahrungsprogramm 2025 - DEUTSCHLAND

Wirsuchen Europas zukünftige Führungspersönlichkeiten in der Luftfahrtindustrie!

Wir suchen deutschlandweit engagierteund motivierte Auszubildende, die ihre berufliche Zukunft in einem dynamischenUmfeld starten möchten. Wir bieten attraktive Ausbildungsplätze in den BerufenLuftverkehrskaufmann/-frau (m/w/d) sowie Kaufmann/-frau für Büromanagement(m/w/d) an. Der Einsatzort wird in Absprache mit Ihnen festgelegt.

Welche Tatigkeiten erwarten Sie?

Ausbildung als Kaufmann/-frau fürBüromanagement (m/w/d)

·       Organisation und Koordination von Büroabläufen

·       Bearbeitung von Rechnungen,Verträgen undGeschäftskorrespondenz

·       Einsatz in verschiedenen Abteilungen wie Administration,Verkaufund Marketing

Ausbildung alsLuftverkehrskaufmann/-frau (m/w/d)

·       Planung und Organisation von Flugreisen undFrachtdiensten

·       Bearbeitung von Flugbuchungen  und Passagierbetreuung

·       Abwicklung von Transport-und Logistikprozessen imLuftverkehr

Ihr Profil:

·       Mindestens Fachhochschulreife

·       Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort undSchrift

·       Freude bei der Arbeit, im Team oder beimselbstständigen Arbeiten

·       Gute EDV-Kenntisse

·       Sie verfügen über gute Umgangsformen und zeichnen sichin Ihrer Arbeitsweise durch eine hohe Kunden-und Serviceorientierung aus

·       Problemlöser,Proaktive Arbeitsweise,Ergebnisorientiertund Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

·       (Erfüllüng der von der IHK festgelegten Kriterien fürBerufsschüler)

Wir bieten:

•Vergünstigte Flüge: Attraktive Flugkonditionen – entdecke die Welt!

•Fahrtkostenzuschuss: Unterstützung bei deinen täglichen Fahrtkosten

•Essenszuschuss: Unterstützung bei deinen täglichen Mahlzeiten

• CorporateBenefits: Exklusive Rabatte in den Bereichen Shopping, Reisen und Freizeit

•Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Vielfältige Aufgaben in einem internationalenUmfeld

• Fortbildungen in der Luftfahrt: TurkishAirlines Academy in Istanbul oder Online.

Bewerbungs- und Auswahlverfahren:

1.      Allgemeiner Einstellungstest(online)

2.      Englischtest(online)

3.      Gruppeninterview

4.      Gespräch mit derPersonalabteilung

*ZusätzlicheBewertungsmethoden können bei Bedarf eingesetzt werden, um eine vollständigeBeurteilung zu gewährleisten.